夏季休業
7月4日～7月8日まで、少し早めの夏休みをいただきます。
この間、Mailへのご返信はできませんので、なにとぞご容赦ください。
ファウンデーション
良い循環と悪い循環
コーチングでも、仕事でも、「循環」というのは非常に大事であると最近よく感じています。
最も身近な悪い例は
身体が疲れている→仕事のミスが増える→残業が増える→上司に叱られる→心身ともに休む暇がなくなる→モチベーションが下がる→身体が疲れてくる→家族ともギクシャクする
････なんていうところでしょうか。
誰にもよくあることだと思います。
私の目指すコーチングの一つの目標は悪い循環を断ち切り、良い循環を作り出すこと。
螺旋階段のようにぐるりぐるりと上に昇っていくことをイメージしています。
良い循環を作り出すには、まず何といってもライフバランスを整えることがことが大切です。
特に人生における以下の4つの領域を充実させることは大きな影響をあなたに与えます。
・身の回りの環境
・経済、仕事
・健康
・人間関係
自分の基盤となる力これをコーチングで「ファウンデーション」と呼んでいます。
どのような目標を達成するにもまずは、ファウンデーションを整えることがとても重要。あなたのファウンデーションが安定すれば、自ずと結果はついてきます。
これからブログの中で、このファウンデーションについて、少しずつ書いていこうと思います。
クライアント募集 2009年9月スタート
大変お待たせしました。
本日より、コーチングクライアントの募集を再開します。
今回の募集は3名までで、おそらく年内最後の募集になる予定です。
スタートは2009年9月からとなりますが、お試しの無料セッションなどについては、随時その前に受け付けます。
流れとしては、以下のようになります。
1.お試し無料セッションでコーチングを体験
2.お申し込み
3.申込書類手続
4.ご入金
5.セッションスタート
コーチングの受付時間、料金、その他詳細については、以下ホームページをご参照下さい。
http://www.yoshikoo.com/coach/index.html
<お試し無料セッション申込について>
E-Mailにて、以下をお知らせください。
- お名前
- 希望テーマ
- ご希望のスケジュール(2,3お知らせください）
- 簡単な自己紹介
- yoshikoo's officeを知ったきっかけ
- ご希望のセッションタイプ (skype, 電話、対面のいずれか1つ）
ご質問、申込受付はyoshikoo@yoshikoo.comまでE-Mailにてご連絡いただければ幸いです。
＃yoshikoo's officeのクライアントは上限10名までで、募集は随時空きが出たところで行っています。今は大体1年に2回ぐらいの募集となっています。
＃この記事はしばらくブログのトップに掲載します。
日米のミーティングの温度差
日米の会議における日本人の英語力というのは、よく取り上げられるトピックスですが、ビジネスの現場で見ていると、英語の問題というよりもミーティングに対する考え方が違うのかな･･･と思うことしばしばです。
アメリカ人というのは、基本的にミーティングの場で、必ず成果を持って帰ろうと思っているので、これとこれを決める･･･というのが、事前によく練られていて、ただの「顔合わせ」というのがほとんどありません。
いわゆる「ご挨拶」のためのミーティング、「これからよろしくお願いします･･･」というのは、基本的にありません。
「何の話か、よくわかりませんがとりあえずお会いしましょう」というのが受けて側（アメリカ側）にないので、日本ではそういうものだ･･･というのが、よく伝わりません。
（私の英語力の問題も多分にあることは自覚していますが････）
外資系の代理店営業というのは、日本の企業風土とアメリカの企業風土のブリッジみたいなものだ････と思うことが結構多いです。
日本では肌感覚がなんだかんだいっても重視されますのでね、あんまりドライにというわけにも行きません。やっぱり日本人はアメリカよりはずっと長期スパンでものも見ますしね。
